管理员操作指南
课题的创建与设置
创建新课题
- 登录控制台，依次点击 “课题研究” -> “课题项目” -> “创建”。在弹出的配置窗口中，填写课题的基础信息并选择算力集群：
课题一经创建，所选的“集群分区”将无法变更！ 请在创建前确认该集群内的卡型（GPU型号）与您的科研需求匹配。如选错集群，由于目前课题不支持删除，请新建课题。
配置资源额度
创建成功后，系统会自动跳转至资源配额配置页面：
此处设定的额度，即为该课题组能从 Owner（您）的个人账户中调用的资源上限。为了平衡“资源利用率”与“使用体验”，平台推荐您选择以下三种配置策略：
策略 A：静态独占模式（推荐资源充足时使用）
核心逻辑：将您的总资源像切蛋糕一样，切分给各个课题。
课题A配额 + 课题B配额 ≤ Owner总持有量
- 配置方式：严格计算分配。例如您共有 40 DCU，分给课题A 10 DCU，课题B不超过 30 DCU。
- 优点：稳定性极高。课题之间资源物理隔离，互不抢占。课题 A 即使跑满任务，也不会影响课题 B 的使用。
- 缺点：闲置浪费。例如课题 A 今晚休息没跑任务，其占用的 20 DCU 额度也会被锁定，课题 B 无法临时借用这部分资源，导致整体利用率低。
策略 B：动态共享模式（推荐并发量大时使用）
核心逻辑：利用资源超配机制，让每个课题组都拥有抢占您所有空闲资源的能力。
课题A配额 + 课题B配额 > Owner总持有量
- 配置方式：将每个课题的配额都设为您账户的最大上限。例如您有 8 张 H800A，您给课题 A 和课题 B 的配额上限都设为 8 张。
- 优点：利用率最大化。谁有任务谁就用，先到先得。只要您的总账户里还有余额/空闲卡，任意课题都能跑满。
- 缺点：存在资源竞争。若课题 A 把 8 张卡全占了，课题 B 就会因为申请不到资源而排队；若课题 A 把您的 DCU 余额耗尽，课题 B 也会因欠费而强制停止。
策略 C：智能辅助配置（快速开始）
点击 “一键智能科学分配”，系统将根据您输入的预计人数，按标准科研需求自动填充建议值。
- 默认标准（单人）：
30 DCU 算力 / 300GB 存储 / 4核 CPU / 4张通用GPU卡 / 2张H800A高性能卡 - 适用场景：不确定具体需求时的初始配置，生成后支持手动微调。
- 初次分配：建议优先使用 [策略 C] 进行快速初始化。
- 您可随时修改课题的资源配置情况：
- 若发现某课题组经常长期占用大量卡但不跑满负载，可调低其配额上限。
- 若某核心课题（如临近 Paper 截止日期）需要保障算力，请使用 [策略 A] 为其预留专用额度。
成员管理
邀请成员加入
平台提供“邀请码”与“精准搜索”两种方式，助您快速组建课题团队：
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方式一：课题邀请码（推荐）
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系统为每个课题生成唯一的 8位邀请码。
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适用场景：适合班级教学或大型实验室，将验证码发送至群组，成员输入即可直接加入。
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方式二：ID 精准搜索
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通过搜索用户的 ID 直接发送邀请。
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适用场景：适合邀请特定的助教或核心研究员。
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为了简化科研协作流程，课题邀请采用 双向免审批 机制：
1.无需成员同意：通过 ID 邀请时，成员将直接被加入课题。
2.无需 Owner 同意：成员使用邀请码时，将直接进入课题。 请务必妥善保管邀请码，避免非相关人员误入。
设置管理员
对于大型课题组，Owner 可将部分成员升级为 “管理员” ，协助分担管理压力：
管理员权限如下：
建议根据课题分工设置1-2名管理员，如一位负责预算和资源，一位负责成员协调，避免权限过于集中或分散。
维护成员信息
为了确保团队沟通顺畅，建议您要求成员完善项目内的身份信息（如填写真实姓名、联系方式）：
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成员自主完善：成员可在团队管理中自行编辑展示信息。
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管理员代为维护：若成员未及时更新，管理员/Owner 有权直接编辑成员的展示卡片（如补充手机号、修改备注名）：
算力消耗监控
课题负责人拥有财务视角的全局监控能力，支持从“单课题”与“全账户”两个维度查看账单。
- 查看单课题消耗明细：
- 查看全账户课题的消耗明细：
任务分配
AladdinEdu 将算力环境与科研任务深度绑定，支持 “指派 -> 执行 -> 验收” 的全链路管理。
创建与指派任务
在“任务管理”面板中新建任务，填写任务要求与截止日期，并将其指派给特定成员：
进度追踪
成员接受任务后，Owner 可在看板中实时查看任务状态流转（未接受 / 进行中 / 已完成）。点击任务名称，即可查看成员填写的项目进展：
进度干预（催一催）
针对临近截止日期或状态长期停滞的任务，可使用 “催一催” 功能。系统将向该成员发送高优先级的提醒通知，督促其更新进展：
